IV.2012.00922

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2012.00922 II. Kammer Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender Sozialversicherungsrichter Bachofner Sozialversicherungsrichterin Sager Gerichtsschreiberin Fonti Urteil vom

17. Februar 2014 in Sachen X.___ Beschwerdeführerin gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1.

X.___, geboren 1964, bezog von April bis Juni 2002 eine Viertelsrente und ab

1. Juli 2002 eine halbe Invalidenrente (Verfügung vom 26. Mai 2003, Urk. 6/19-20). Im April 2004 (Urk. 6/21) sowie Oktober 2007 (Urk. 6/30/1-2) leitete die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV Stelle, eine Rentenrevision ein. Die Überprüfungen ergaben jeweils keine Änderung mit Auswirkung auf die Rente, weshalb die bisherige halbe Invali denrente bestätigt wurde (Mitteilung vom 26. August 2004, Urk. 6/26; Mittei lung vom

8. Januar 2008, Urk. 6/35).

Am 27. Juli 2011 stellte die Versicherte ein Rentenerhöhungsgesuch (Urk. 6/43). Die IV-Stelle holte einen Auszug aus dem individuellen Konto (IK-Auszug; Urk. 6/48), Auskünfte bei der Versicherten (Urk. 6/49) sowie einen Arztbericht (Urk. 6/55) ein und zog Akten des Krankentaggeldversicherers bei (Urk. 6/51). Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (Urk. 6/57, Urk. 6/61) sprach die IV-Stelle der Versicherten mit Verfügung vom 10. August 2012 ab 1. Juli 2011 eine ganze Rente und ab 1. November 2011 eine Viertelsrente zu (Urk. 6/74-75; Urk. 6/63, Verfügungsteil 2 = Urk. 2). 2.

Gegen die Verfügung vom 10. August 2012 (Urk. 2) erhob die Versicherte am 10. September 2012 Beschwerde und beantragte sinngemäss, ihr sei ab Novem ber 2011 eine Rente basierend auf einem Invaliditätsgrad von 56 % beziehungsweise von 72 % auszurichten (Urk. 1 S. 1 f.). Mit Beschwerdeantwort vom 12. Oktober 2012 schloss die IV-Stelle auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 5), was der Beschwerdeführerin am 12. November 2012 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 7).

Das Gericht zieht in Erwägung: 1.

1. 1

Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Rentenbezü gers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgehoben (Art. 17 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den tat sächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Insbesondere ist die Rente nicht nur bei einer wesentlichen Änderung des Gesundheitszustandes, sondern auch dann revidier bar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert haben (BGE 130 V 343 E. 3.5 mit Hinweisen). Eine Veränderung der gesundheitlichen Verhältnisse liegt auch bei gleich gebliebener Diagnose vor, wenn sich ein Leiden in seiner Intensität und in seinen Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit verändert hat (Urteile des Bun desgerichts 9C_261/2009 vom 1 1. Mai 2009 E. 1.2 und I 212/03 vom 28. August 2003 E. 2.2.3). Dagegen stellt die bloss unterschiedliche Beurteilung der Auswirkungen eines im Wesentlichen unverändert gebliebenen Gesund heitszustandes auf die Arbeitsfähigkeit für sich allein genommen keinen Revi sionsgrund im Sinne von Art. 17 Abs. 1 ATSG dar. Zeitliche Vergleichsbasis für die Beurteilung einer anspruchserheblichen Änderung des Invaliditätsgrades bilden die letzte rechtskräftige Verfügung oder der letzte rechtskräftige Ein spracheentscheid, welche oder welcher auf einer materiellen Prüfung des Ren tenanspruchs mit rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Invaliditätsbemessung beruht (BGE 133 V 108; vgl. auch BGE 130 V 71 E.

3.2.3; Urteil des Bundesgerichts 9C_438/2009 vom 26. März 2010 E. 1 mit Hin weisen). 1.2

Gemäss Art. 88a Abs. 1 der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV) ist bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Auf gabenbereich zu betätigen oder bei einer Verminderung der Hilflosigkeit, des invaliditätsbedingten Betreuungsaufwandes oder des Hilfebedarfs die an spruchs beeinflussende Änderung für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem Zeitpunkt an zu berücksichtigen, in dem angenommen wer den kann, dass sie voraussichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu berücksichtigen, nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedauert hat und voraussichtlich weiterhin andauern wird. Die hierzu not wendige Prognose unterliegt dabei dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE 119 V 7 E.

3c/ aa mit Hinweisen).

Nach der bundesgerichtlichen Praxis zu Art. 88a Abs. 1 IVV ist eine Rente bei Wegfall der Invalidität im Normalfall erst nach Ablauf von drei Monaten seit dem Eintritt der anspruchserheblichen Veränderung aufzuheben (BGE 119 V 98 E. 4a, Urteil des Bundesgerichts I 569/06 vom 20. November 2006 E. 3.3). 2.

2.1

Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung (Urk. 2, Verfü gungsteil 2) davon aus, der Gesundheitszustand der Beschwerdeführerin und die ihr bisher zumutbare Arbeitsfähigkeit von 50 % habe sich ab August 2010 erheblich verschlechtert, da ihr zwischen August 2010 und Ende Juli 2011 keine Arbeitstätigkeit mehr zumutbar gewesen sei. Ab Juli 2011 (Eingang des Revisi onsgesuchs) sei daher von einem Invaliditätsgrad von 100 % auszugehen (S. 1). Ab 1. August 2011 sei ihr die bisherige Tätigkeit als Sekretärin wieder in einem Pensum von 60 % zumutbar. Es resultiere ein Invaliditätsgrad von 40 %. Die Verbesserung sei mit Wirkung ab 1. November 2011 zu berücksichtigen (S. 2).

2.2

Demgegenüber machte d ie Beschwerdeführerin sinngemäss geltend (Urk. 1), sie sei mit dem Ausmass der Rentenreduktion mit Wirkung ab 1. November 2011 nicht einverstanden. Die Zumutbarkeit eines Arbeitspensums von 60 % finde sie zwar angemessen. Die Berechnung des Invalideneinkommens entspreche aber nicht dem tatsächlich erwirtschafteten Verdienst: So habe sie in den Jahren 2009/2010 ein Einkommen (mit Behinderung) von Fr. 44‘802.-- erzielt. Vergli chen mit dem Valideneinkommen von Fr. 101‘806.-- ergebe sich ein Invalidi tätsgrad von 56 % (S. 1). Im Jahr 2012 sei von einem tatsächlich erzielten Inva lideneinkommen von Fr. 28‘224.-- und damit von einem Invaliditätsgrad von 72 % auszugehen (S. 2 oben). 2.3

Streitig und zu prüfen ist die Invaliditätsbemessung.

Unbestritten blieb vorliegend die medizinisch-theoretisch zumutbare Rest arbeits fä higkeit . Insbesondere ist unbestritten, dass sich der Gesundheitszu stand der Beschwerdeführerin vorübergehend zwischen August 2010 und Ende Juli 2011 verschlechtert hat und sie während dieser Zeit zu 100 % arbeitsunfä hig war. Weiter ist unbestritten, dass ab August 2011 wieder eine gesundheitli che V erbesser ung eintrat und sie

seither (zumindest bis zum Zeitpunkt der angefochtenen Verfügung) wieder zu 60 % arbeitsfähig ist . Soweit die Beschwerdeführerin beschwerdeweise geltend machte, sie könne den weiteren Verlauf ihres Gesundheitszustand es nicht beurteilen (Urk. 1 S. 2 unten), ist sie darauf hinzuweisen, dass sie eine allfällige nach Erlass der hier angefochtenen Verfügung vom 1 0. August 2012 Verschlechterung mittels Revisionsgesuch bei der Beschwerdegegnerin geltend zu machen h ä t te . 3. 3.1

Die Beschwerdeführerin war als Gesunde in einem 100%-Pensum als Sekretärin tätig (vgl. Urk. 6/3/4 Ziff. 6.3.1 und Urk. 6/8 /1) . Zwischen August 2010 und Juli 2011 war sie für sämtliche Arbeitstätigkeit en zu 100 % arbeits un fähig. Danach verbesserte sich ihr Gesundheitszustand wieder und ihr war ab August 2011 die bisherige Tätigkeit im Umfang von 60 % zumutbar (vgl. Berichte von Dr. med. Y.___, Fachärztin FMH für Psychiatrie und Psychotherapie, vom 24. Juni 2011 [Urk. 6/51/4-6] sowie Bericht vom 23. Januar 2012 [Urk. 6/55/3 Ziff. 1.6]; Stellungnahme Regionaler Ärztlicher Dienst vom 16. Februar 2012, Urk. 6/59/2-3) . Entsprechend ging die Beschwerdegegnerin von einer befristeten Rentenerhöhung aus, was auch von der Beschw erdeführerin nicht bestritten wu rd e und aufgrund der Aktenlage nicht zu beanstanden ist.

Da die Beschwerdeführerin die Verschlechterung erst im Juli 2011 geltend machte, ist die Rente gestützt auf Art. 88 bis Abs. 1 lit . a IVV erst von dem Monat an zu erhöhen, in dem das Revisionsbegehren gestellt wurde. Die Beschwerdeführerin hat daher ab 1. Juli 2011 Anspruch auf eine ganze Rente.

Ab August 2011 war ihr die bisherige Tätigkeit als Sekretärin wieder im Umfang von 60 % zumutbar, was sogar einem höher en Pensum entspricht als vor der Verschlechterung (zuvor 50 % arbeitsfähig). Unter Beachtung der drei monatigen Übergangsfrist von Art. 88a Abs. 1 IVV ist die ganze Rente folglich bis

31. Oktober 2011 zu befristen (vgl. E. 1.2) . 3.2

Was die von der Beschwerdegegnerin per 1. November 2011 vorgenommene Herabsetzung der bisherigen halben Rente auf eine Viertelsrente

betri fft, ist Fol gendes zu bemerken:

Die Beschwerdeführerin bezieht bereits seit dem Jahr 2002 eine halbe Invaliden rente. Bei einem bereits laufenden Rentenbezug richtet sich die Herabsetzung der bisherigen - vorliegend halben - Rente nach Art. 88 bis Abs. 2 IVV, wonach di e bisherige halbe Rente frühestens vom ersten Tag des zweiten der Zustellung der Verfügung folgenden Monats an herabgesetzt werden kann (Ulrich Meyer, Bundesgesetz über die Invalidenversicherung (IVG), 2. Auflage 2010, S. 395 f.) . Folglich ist der Beschwerdeführerin zwar im Sinne einer befristeten Rentener höhung für die Zeit vom 1. Juli bis 31. Oktober 2011 eine ganze Rente zuzu sprechen und ab 1. November 2011 wiederum die bisherige halbe Rente auszu richten. Die Verbesserung der bisher zumutbaren Arbeitsfähigkeit von 50 % auf 60 % und damit die Herabsetzung der bisherigen halben Rente auf eine Vier telsrente

ist jedoch erst mit Wirkung per 1. Oktober 2012 (Art. 88 bis Abs. 2

lit . a IVV) zu berücksichtigen. 3.3

3.3.1

Was die beanstandete Höhe des Invalideneinkommens (vgl. Urk. 1 S. 1 f.) betrifft, bleibt Folgendes auszuführen:

Für die Festsetzung des trotz Gesundheitsschädigung zumutbarerweise noch realisierbaren Einkommens (Invalideneinkommen) ist nach der Rechtsprechung primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbstätigkeit aus, bei der - kumulativ - besonders stabile Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr verbliebene Arbeitsfähigkeit in zumutbarer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem das Einkommen aus der Arbeitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tatsächlich erzielte Verdienst als Invalidenlohn (BGE 129 V 472 E. 4.2.1, 126 V 75 E. 3b/ aa mit Hinweisen; Urteil des Bundesgerichts I 850/05 vom 21. August 2006 E. 4.2).

Die tats ächlich ausgeübte Tätigkeit bei der

Z.___ AG erfüllt die obigen Kriterien nicht, wie die Beschwerdegegnerin in ihrer Beschwerdean twort (Urk. 5) richtig ausführte. Insbesondere handelt es sich bei der Anstellung bei der Z.___ AG um kein stabiles Arbeitsverhältnis, da dieses auf ein Jahr befristet war (vgl. Urk. 3/2) . Zudem wurde die zumutbare Restarbeitsfähigkeit nicht aus geschöpft.

Es kann daher nicht auf den von der Beschwerdeführerin geltend gemachten tatsächlich e rwirtschafteten Jahresverdienst abgestellt werden. 3.3.2

Jedoch brauchen vorliegend ohnehin weder das Validen- noch das Invaliden ein kommen genau beziffert zu werden, da ein Prozentvergleich erfol gen kann : Aufgrund der Tatsache, dass die Beschwerdeführerin aus medizini scher Sicht in der Lage ist, ihre angestammte Tätigkeit als Sekretärin im Umfang von 60 % auszuüben, genügt für die Ermittlung des Invaliditätsgrades die Gegenüberstellung blosser Prozentzahlen (Prozentvergleich, BGE 114 V 313 E.

3a, 107 V 22, 104 V 136 E. 2a und b). Es resultiert ab dem 1. Oktober 2012 ein Invaliditätsgrad von 40 %. Zwischen dem 1. November 2011 und dem 30. September 2012 ist ihr weiterhin die bisherige halbe Invalidenrente auszu richten (vgl. E. 3.2). 3.4

Nach dem Gesagten ist die Beschwerde teilweise gutzuheissen und die Beschwer deführerin hat zusammenfassend folgende Ansprüche:

- Vom

1. Juli bis 31. Oktober 2011 auf eine ganze Rente, - vom

1. November 2011 bis 30. September 2012

auf eine halbe Rente, - ab 1. Oktober 2012 auf eine Viertelsrente . 4.

Da es im vorliegenden Verfahren um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichts kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert fest zulegen (Art. 69 Abs. 1 bis IVG) und auf Fr. 5 00.-- anzusetzen. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind sie der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen. Das Gericht erkennt: 1.

In teilweiser Gut heissung der Beschwerde wird die Verfügung der Sozialversiche rungs anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, vom 10 . August 2012 aufge hoben, und es wird festgestellt, dass die Beschwerdeführerin vom 1. Juli bis 31. Oktober 2011 Anspruch auf eine ganze Rente, vom 1. November 2011 bis 30. September 2012 Anspruch auf eine halbe Rente und ab dem 1. Oktober 2012 Anspruch auf eine Viertelsrente hat. 2.

Die Gerichtskosten von Fr. 500 .-- werden der Beschwerdegegnerin auferlegt. Rech nung und Einzahlungsschein werden der Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechts kraft zugestellt. 3.

Zustellung gegen Empfangsschein an: - X.___ - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4.

Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).

Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen.

Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis mit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu ent halten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin MosimannFonti