Arbeitslosenversicherung (Insolvenzentschädigung) | Arbeitslosenversicherung
Sachverhalt
\n A. A.________ (Jg. 1973) war seit dem 1. Mai 2021 bei der C.________ GmbH als Chauffeur Kat. C/CE angestellt (Vi-act. 131). Das Arbeitsverhältnis kündigte die Arbeitgeberin am 24. November 2022 mit einer Kündigungsfrist von 2 Monaten per Ende Januar 2023 (Vi-act. 130). Der letzte Arbeitstag war bereits der 18. November 2022; der Lohn wurde bis Ende November 2022 ausgerichtet (Vi-act. 057, 068 ff.; 043). \n B. Per 21. November 2022 stellte A.________ Antrag auf Arbeitslosenentschädigung (Vi-act. 152, 153, 147). Am 7. Dezember 2022 reichte er im Kanton Zürich Antrag auf Insolvenzentschädigung ein, von wo das Gesuch zuständigkeitshalber an die Arbeitslosenkasse Schwyz weitergeleitet wurde (Vi-act. 057, 150). Am 12. Dezember 2022 informierte die Arbeitslosenkasse A.________, über die Arbeitgeberin sei bislang kein Konkurs eröffnet worden, weshalb offene Lohnforderungen auf dem Betreibungsweg eingefordert werden müssten; gemäss
Volltext (verifizierbarer Originaltext)
Schwyz Verwaltungsgericht 2. Kammer 23.04.2024 II 2024 2
Arbeitslosenversicherung (Insolvenzentschädigung) | Arbeitslosenversicherung
\n \n \n \n \n \n \n \n II 2024 2 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Entscheid vom 23. April 2024 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Besetzung \n Dr.iur. Vital Zehnder, Vizepräsident \n \n \n \n Dr.oec. Andreas Risi, Richter Dr.iur. Frank Lampert, Richter \n \n \n \n MLaw Jan Bucher, a.o. Gerichtsschreiber \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Parteien \n A.________, \n Beschwerdeführer, \n vertreten durch lic.iur. B.________ \n \n \n \n gegen \n \n \n \n Amt für Arbeit, Arbeitslosenkasse, Lückenstrasse 8, Postfach 1181, 6431 Schwyz, \n Vorinstanz, \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Gegenstand \n Arbeitslosenversicherung (Insolvenzentschädigung) \n \n \n \n \n Sachverhalt: \n A. A.________ (Jg. 1973) war seit dem 1. Mai 2021 bei der C.________ GmbH als Chauffeur Kat. C/CE angestellt (Vi-act. 131). Das Arbeitsverhältnis kündigte die Arbeitgeberin am 24. November 2022 mit einer Kündigungsfrist von 2 Monaten per Ende Januar 2023 (Vi-act. 130). Der letzte Arbeitstag war bereits der 18. November 2022; der Lohn wurde bis Ende November 2022 ausgerichtet (Vi-act. 057, 068 ff.; 043). \n B. Per 21. November 2022 stellte A.________ Antrag auf Arbeitslosenentschädigung (Vi-act. 152, 153, 147). Am 7. Dezember 2022 reichte er im Kanton Zürich Antrag auf Insolvenzentschädigung ein, von wo das Gesuch zuständigkeitshalber an die Arbeitslosenkasse Schwyz weitergeleitet wurde (Vi-act. 057, 150). Am 12. Dezember 2022 informierte die Arbeitslosenkasse A.________, über die Arbeitgeberin sei bislang kein Konkurs eröffnet worden, weshalb offene Lohnforderungen auf dem Betreibungsweg eingefordert werden müssten; gemäss