Fristlose Kündigung Art. 337 OR: Trotz Beschimpfung wichtiger Grund für eine fristlose Entlassung verneint, da keine direkte Beschimpfung stattgefunden hat und der Arbeitnehmer bereits in der Vergangenheit einen rauen Umgangston pflegte (E. 3); Entschädigungszahlung an den Arbeitnehmer aufgrund fehlender Rechtfertigung der fristlosen Kündigung (E. 4).
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Basel-Land Kantonsgericht 18.10.2022 2022-10-18_zr_1 Bâle-Campagne Kantonsgericht 18.10.2022 2022-10-18_zr_1 Basilea Campagna Kantonsgericht 18.10.2022 2022-10-18_zr_1
Fristlose Kündigung Art. 337 OR: Trotz Beschimpfung wichtiger Grund für eine fristlose Entlassung verneint, da keine direkte Beschimpfung stattgefunden hat und der Arbeitnehmer bereits in der Vergangenheit einen rauen Umgangston pflegte (E. 3); Entschädigungszahlung an den Arbeitnehmer aufgrund fehlender Rechtfertigung der fristlosen Kündigung (E. 4).
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